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Con un seminario de lanzamiento para pymes ‘Innovación como Motor del Desarrollo Competitivo’ se dio inicio a la fase VI de la Red de Empresarios Innovadores (REI)

bullet titulosLa Secretaría de Desarrollo Económico y Analdex unen esfuerzos para fomentar la innovación productiva

 

Con gran acogida La Secretaria de Desarrollo Económico y Analdex lanzaron el programa  Red de Empresarios Innovadores (REI)  Fase VI,  con un seminario para pymes el cual contó con la participación  de Javier Díaz Molina, Presidente Ejecutivo de Analdex, y Diego Mesa Director de competitividad, en representación de  Hernando Gómez Serrano Secretario de Desarrollo Económico y Diego Frediani, Director de la Red Global de Exportación (RGX) de Argentina.

El evento contó con la participación de más de 180  empresas que atendieron el llamado,  socializaron  con los ponentes y se mostraron completamente interesadas en pertenecer al  programa, que busca  fortalecer la capacidad innovadora de las empresas Pymes de Bogotá, orientar y liderar la formulación de políticas de desarrollo económico de las actividades comerciales y empresariales, que conlleve a la creación o revitalización de empresas,  a la generación de empleo y de nuevos ingresos para los  empresarios de Bogotá.

La apertura del evento estuvo a cargo de Diego Mesa Director de Competitividad (SDDE)    en su discurso  enfatizó  “se ha puesto en marcha un programa multisectorial, que entregará herramientas prácticas para la innovación a 260 pymes del distrito capital. A través de un proceso de fortalecimiento de sus  capacidades empresariales el proyecto busca fortalecer sus capacidades empresariales  en  gestión organizacional”.

Mesa dijo que Innovar requiere de creatividad por eso el proyecto (REI) busca desarrollar herramientas para que las pymes inicien o continúen su proceso de innovación y es importante la orientación  en diversificación de mercados, ya que esto conlleva a más posibilidades de identificación de nuevos nichos, aumento de actividades, tamaño y desarrollo tecnológico.

Por su parte el Presidente de Analdex  Javier Díaz Molina comenzó su intervención hablando sobre la importancia de integrar a las regiones dentro del nuevo mercado.   Señalo: “la internacionalización es estar preparados para competir en una  economía global”.

Así mismo destaco que el proyecto busca aunar esfuerzos por la internacionalización e innovación de las pymes,  reconociendo en que el reto está en capacitar a las empresas  para  esta nueva  realidad,  entre más se integran las economías, más importancia adquieren las regiones, la competencia no es entre países sino entre regiones y es importante saber cómo se están preparando las empresas para la competencia del mercado.

Díaz Molina fue enfático al decir  “Colombia ha decidido integrarse a esta economía internacional y tenemos seis acuerdos de tratado de libre comercio vigentes y vienen nuevos acuerdos que se están negociando, por esta razón  es importante saber cómo se están preparando las empresas para enfrentar esta nueva  realidad y lograr competir con productores de otros países”.

Hace unos años Analdex ha venido trabajando  con recursos de cooperación de la unión europea  a través  de  un  programa llamado Al Invest IV que busca  internacionalizar pequeñas  y  medianas  empresas,  por esta  razón  se  ha  decidido  unir esfuerzos  entre  Al Invest IV  y la SDDE y trabajar por un mismo propósito de  innovación y  poder estar preparados para competir en una economía internacionalizada.

Finalizo agradeciendo a la secretaria e invitando a los empresarios a beneficiarse y vincularse al programa Red de Empresarios Innovadores  “Las puertas están abiertas para las Pymes con compromiso  y  disposición para trabajar”   preciso   Díaz Molina.

 ‘Innovación como Motor del Desarrollo Competitivo’

Los  empresarios contaron con la participación y exposición de Diego Frediani  de Argentina conferencista internacional especialista en negocios internacionales, Director General de RGX – Red Global de Exportación. Entre sus numerosos trabajos se destacan los de capacitación y asesoramiento a empresas medianas, grandes y entidades Públicas y privadas de innovación de exportación. Licenciado en comercio internacional de la Universidad Nacional de Lujan, posee un máster en negocios digitales internacionales de la Universitat Pompeu Fabra (Barcelona, España). Actualmente es profesor de comercio exterior en el Master de Negocios Internacionales del Instituto de Educación Continua Pompeu Fabra (Barcelona, España) y  profesor de la escuela de negocios internacionales de la Florida.    Su tema central fue  innovación como motor del desarrollo competitivo   y toco  tres temas  puntuales  como la  proacción, promoción,  canales de producción y distribución. Los asistentes analizaron encuestas realizadas por (RGX) a pymes exportadoras de Latinoamérica  en  2010 que muestran la importancia de innovar en: productos, marcas, canales de distribución, promoción internacional.

“Es importante innovar  en producto, marcas y canales de intervención  debemos darle una mayor importancia a la capacidad de recursos humanos, nuevas tecnologías que ayudaran a fidelizar a los clientes externos afirmo Frediani en su intervención.

Finalmente hay que señalar que continua abierta la convocatoria  para las pymes que quieran  hacer parte del proyecto (REI).  Y reiteramos el acompañamiento a los diferentes sectores empresariales de la capital para así lograr fortalecer las empresas innovadoras a través de capacitaciones y acompañamiento empresarial y así lograr potencializar el crecimiento de sus empresas, al mismo tiempo, aumentar la productividad y la competitividad.

REQUISITOS PARA LAS EMPRESAS INTERESADAS EN INSCRIBIRSE AL PROGRAMA:

No haber sido beneficiadas del Programa Red de Empresarios Innovadores en fases anteriores Registrar ventas del año  inmediatamente anterior iguales o superiores a $ 200.000.000 Tener como mínimo 2 años de constitución Estar ubicadas en la ciudad de Bogotá y distrito capital Las  micro deben tener hasta 10 empleados Las pequeñas, desde 11 hasta 50 empleados Las medianas, desde 51 hasta 200 empleados

 

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